為什么傳銷不想回家。
今天將發表這篇文章也是一個緊急的事件，為什么這么說，這曾經是一次難以言表的經歷，因為今天在QQ集團有一個朋友，他的家人進入傳銷，有些幾個月，有些可能幾年，希望得到我的幫助，另一些行業有一些疑問，想找到想法來勸阻他們的親戚。寫這篇文章也是我整個對話的內容，稍微修改一下，并與有需要的朋友分享。
看到這篇文章，給那些仍在努力堅持的朋友，盡快理解。生活還在等著你，沒有障礙是無法克服的。中國傳銷數百萬，我也希望你能把它放在頂端，拯救更多的人。
你的支持是我反傳的動力。我希望更多的人能看到，獲得思想上的解脫和離開的勇氣！
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傳銷行業（以下簡稱行業）中的人不愿意離開。原因有很多。我將在不久的將來更新更多詳細信息。以下是幾個關鍵點！如果你生病了，你可以治愈它，如果你沒有疾病，你可以強身健體！
1.他們覺得上去的概率不是很低；2.他們覺得老板真的很無憂無慮，很有錢；
第二點是第一點提供的動力。
首先，我們應該知道，我們不想回來。一是投入了這么多錢，不愿意失去這么多錢；第二，我認為還有希望。成功的概率不是外部傳播的百分之一或萬分之一。
戳他們的心。以下可作為參考，讓他們自己反思，遲早會回來的。
1.他們都信任推薦人和來得早的人。我想他們一定比自己知道的多，但他們真的知道比你多嗎？他們知道多少。你問，不回答。
2.從一開始每個人都能成功到后來被告知，努力工作才能成功，這表明任何行業和生活都是一樣的，沒有成功；
3.計算你來的時間，計算你來的過程，你的能力，你的智慧，是否真的能讓你成功，為什么你能成功？
4.一個需要親戚朋友的行業，失去了所有與你一起工作的行業。這個行業真的值得你做什么。（我已經來了很長時間了。事實上，我能理解這一點。很快，我以為國家的支持會和你爭論。只有當我對他們好的時候，我才能讓他們來）
5.國家支持這個行業這么好。用善意的謊言叫親戚朋友。如果這個行業不是國家支持的呢？我該怎么辦？你有沒有想過？
他們心里一定有無數的疑惑，但在你面前并沒有表現出多少。但他們肯定會在心里思考。
當他們無法思考時，思考需要時間。他們會用信任麻痹自己。繼續用投入太多麻痹自己。
所以讓他們開始提問，重點是談老板。
1.去找老板的概率；2.去找老板的條件；3.去找老板的意義；4.老板是不是真的像老板一樣？
記住，你不是老板，他們有權否決你。但你可以給他們留下無法抹去的問題，悔恨，找到答案的開始，這意味著回來的開始。下面是老板的幾點。
1.老板的概率。
對老朋友說這個話題，幾十個不說話，他們的心也很清楚。他們看到很多人離開，甚至消失，起初更關心，最后變得麻木。
在這個100%成功的行業，有多少成年人能成為老板？面對一兩年升老板的理論價值，你周圍有多少人來了一兩年，你真正看到了多少老板？除了各種原因，我們只分析行業的數量，并與升老板的數量進行討論，以解釋一個問題：成功需要條件！
2.老板的條件。
當你來到這個行業時，告訴你，只要你是個人，跟隨大部隊，團隊就不會放棄或落后，你就能成為老板。
事實上，在這個行業。你需要學習，補充正能量，學會做人做事。
有些人一來到這個行業，就打電話給朋友和伴侶，突然有很多朋友；有些人來這個行業學習了幾個月，但還沒有落戶；有些人來到市場，但他們沒有留下來。
我開始明白我真的很窮。為什么沒有那么多人愿意相信自己。
這么多人不明白，真的是因為宏觀調控嗎？還是這些朋友不正常？
老板的條件:
1.是否有良好的聯系；2.是否具備成功的素質；3.能否承受妻子和孩子分散的代價，獲得這一概率的機會是多少；4.現實一點，我們能否支持下面穩定的管理線。
如果你還需要這些東西，你就能做到，在傳統行業，你也不會默默無聞。
3.老板的意義。
一開始，我被朋友的一個善意謊言打電話給我。在了解這個行業的過程中，我的心態逐漸改變。成為未來老板的心態，從以前從未想過的事情到現在敢于思考和做的事情，這種轉變是好的。
在行業中，流傳著一句話，行業帶動了當地的發展，而且是巨大的。
真正的老板，你能給當地帶來多少東西。老板不能住那么多房子，也不能吃那么多蔬菜和水果。歸根結底，這是因為老板帶來了大量的行業人員在當地吃喝。毫無疑問，老板帶來了這么多人。當然，他有自己的能力和悲傷。讓我們看看大多數老板想做什么。
業內人士，很多人問夢想，有些人根本沒有想過夢想這個詞——蒙圈。
有些人有更多的理想。但幾乎所有的理想都必須用金錢來完成，所以他們必須賺很多錢，很多錢。
理想與現實的差距總是那么殘酷！
來這個行業一段時間的人不再談論這些事情了。希望盡快過上舒適的生活，不要期望成千上萬，也許真誠的友誼和純潔的愛，就是他們想要的。這是他們內心告訴他們的，他們的心是不同的。
老板，行業規劃了康莊大道，回家光宗耀祖，市領導接待，享受國家扶持項目優先權，數百萬豪車開回家，鞭炮七天七夜。
想想你真的想要這些東西嗎？我會回答自己，不需要別人回答。
老板的意義，每個人看到的，和自己心里有一個數字。
看第四點。
4.老板是否真的像老板想的那樣。
說到老板，基本上沒人能說清楚，先排除心理問題。
正如我前面提到的，首先，你不是老板。他們有否決權。第二，老板站出來說話。他們仍然會說公司和制度是不同的。做好心理準備，不要馬上醒來，只要求他們權衡這個行業是否值得做。
這里可以引用不同公司老板的親身經歷。如果遇到他(她)公司，效果會更好。
你可能對此沒有信心。但我很清楚。我身邊有領導、經理、老板等朋友。做行業公司，靈魂是一樣的。
基本上，老板那天有必要揭露謊言。告訴你你應該知道的事情。當你發現這個行業不是國家支持的時候，你一路失去了很多朋友。你還需要條件才能退出。即使你仍然需要繼續為此努力工作。大多數老板只是比下面好。首先，當許多人從事這個行業時，他們已經猜測了一些事情，但他們沒有證實。他們得不到答案，也不能否認。他們付出了這么多，只能努力工作，認為他們什么都知道?；旧?，你可以接受上去揭露謊言。如果你不接受，你就會來找老板。這么多親戚朋友都看著你。你終于達到了這個水平。你可以得到一點錢，但不要高興。
這就是這個行業所說的。當你父親上去時，他發現這不是國家政策，也不像他想象的那么好。他不會告訴你虎毒不吃食物嗎！
不會的！
你父親付出了這么多，你付出了這么多，你的親戚付出了這么多，因為他的父親告訴他的兒子，如果他不接受。網絡崩潰了怎么辦？
虎毒不吃子，卻不知道老虎也有無奈，甚至一直處于莫名的壓迫之中。
是國家支持嗎？工作一段時間。這個概念已經逐漸模糊，勉強讓自己相信，但更重要的是：沒有表現就沒有食物。在這種情況下，很明顯：
你上主任，下面需要多少；你上經理，下面需要多少；你上老板，下面需要多少。
理論上，沒有固定的工資。固定工資的前提是你每個月能產生這么多的銷售額。每個行業仍然有淡季和旺季，更不用說這個偉大的銷售行業了。
首先，老板每個月都需要這么高的收入。所以我們必須有這么多的推銷員，我們知道，經理不叫人來，只負責少量的管理。在這種情況下，一些公司可能會進行調整，而不會傷害肌肉和骨骼。
所以1-3級的人需要發展。最需要發展的是1-2級。
把人從不同的地方善意的謊言騙到當地。從不接受、不承認到理解和認可的過程。加入這個新朋友需要多長時間？你得到的傭金。計算層層剝削。老板上面有老板，老板下面有經理。你能得到多少？2900，3800，你應該得到多少。
另一方面，事實上，這個銷售的過程。你愿意努力工作，在傳統行業，你肯定比做行業得到更多。結合我現在的網絡推廣和渠道職業，網絡現在已經非常發達了。自2014年11月以來，微信業務已經創造了多少人。富人，這個行業的人呢？
這里是現實的問題。
在這個行業中，增長速度必須很快。首先，如果國家不支持它，你真的能僅僅依靠你的表現獲得這么多傭金并退出嗎？顯然，95%的人可能沒有資格這樣做。沒有朋友，沒有能力，沒有知識。沒有三個人，為什么要成功，依靠旁線的朋友線來幫助，指望推薦人擺動手臂？在這個行業，旁邊的朋友線也會發生。這并不是不可能的事件，所以這里說，不能指望，但沒有說不能。
更不用說死亡了，自己想想。一切都是付出和回報。
此外，業內人士沒有時間聽你說太多。他們需要悄悄地向他們滲透這些重要信息，讓他們自己思考。同時，業內很多人都會看到我的文章。我也希望當你反思事實時，你能盡快做出正確的選擇。非常感謝。
